労働・雇用問題の弁護士 茨城県水戸市の中城法律事務所

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労働者とは

会社にはいろいろな人が働いています。正社員だけでなく、アルバイトやパートという働き方もあります。一般に、正社員に比べ、アルバイトやパートの労働時間は短く、任される業務も違います。さらに、契約社員といった期間を限って雇用される労働者もいます。

しかし、労働法では、社員、アルバイト、パートといった区別をしていません。それぞれが「労働者」として平等に扱われることになっています。労働法は、職場での身分や従事する業務に関係なく、労働者に対して平等に適用される法律です。例えば、アルバイトでも、一定期間のうち一定時間働けば、有給休暇をとる権利がもらえます。

以上のとおり、労働法によって、労働者は働き方によって差別されず、働き方に応じ平等の扱いを受ける権利があるのです。

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